Full swing verder bouwen en verbinden

Geplaatst op 06-02-2018

Succesvolle 2-daagse in Lochem

Bewegen van binnen naar buiten, de focus op de vraag ‘wat heb ik te bieden?’ en het levend houden van het platform binnen de OR’en; het zijn uitdagingen waar het platform in 2018 voor staat. Het platform is bereid deze handschoenen op te pakken. Daarbij rekening houdend met de realiteit van het balanceren tussen regulier werk en OR-werk, de beschikbare tijd en dat een nieuwe manier van samenwerken tijd vraagt. In 2018 wil het platform full swing verder met het aandacht vragen voor o.a. duurzame inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden en arbeidsbeleving.



Volop uitdagingen

Presentatie_Kelly

Papier is echter geduldig. Essentieel blijft dat alle betrokken OR’en zich verantwoordelijk voelen voor het wel en wee van het platform. De website vult zich namelijk niet vanzelf en ook standpunten vallen niet uit de lucht. Daarvoor zijn de inzet, ervaringen en kwaliteiten van een ieder nodig. Alleen de leden kunnen ervoor zorgen dat het platform bubbelt en bruist én dat het levert wat het de achterban heeft beloofd. De deelnemers zijn tijdens de tweedaagse dan ook uitgedaagd om aan te geven welke ervaringen en kwaliteiten zij in de aanbieding hebben, en de voorzitters om samen met hun OR concreet te maken hoe betrokkenheid te versterken. Het platform bestaat bij de gratie van ieders bereidheid om hoe klein of groot ook, bij te dragen de kwaliteit van het fundament van de watersector: de mensen.


Papier is echter geduldig. Essentieel blijft dat alle betrokken OR’en zich verantwoordelijk voelen voor het wel en wee van het platform. De website vult zich namelijk niet vanzelf en ook standpunten vallen niet uit de lucht. Daarvoor zijn de inzet, ervaringen en kwaliteiten van een ieder nodig. Alleen de leden kunnen ervoor zorgen dat het platform bubbelt en bruist én dat het levert wat het de achterban heeft beloofd. De deelnemers zijn tijdens de tweedaagse dan ook uitgedaagd om aan te geven welke ervaringen en kwaliteiten zij in de aanbieding hebben, en de voorzitters om samen met hun OR concreet te maken hoe betrokkenheid te versterken. Het platform bestaat bij de gratie van ieders bereidheid om hoe klein of groot ook, bij te dragen de kwaliteit van het fundament van de watersector: de mensen.


 
     
     
 

Ledenoverzicht

  • KWR
  • Waterbedrijf Groningen
  • Waterleidingmaatschappij Drenthe
  • Brabant Water
  • Oasen
  • WML
  • Dunea
  • Delfluent Services
  • Vitens
  • PWN
  • Evides
  • WLN
  • Het Waterlaboratorium
 
     
Inloggen
Inloggen